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1. 全面高質量發(fā)展
圍繞全面高質量行動,堅持協(xié)調、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,不斷提升客戶滿意度和員工滿意度,促進公司全面高質量發(fā)展。
2. 積極穩(wěn)健
增強信心、保持定力、堅定底氣,堅持積極穩(wěn)健的工作總基調,凝神聚力抓改革,釋放發(fā)展新活力,積極培育新經濟增長點,扎實推動全面高質量發(fā)展。
3. 突出主業(yè)
圍繞建筑業(yè),突出重心,發(fā)揮優(yōu)勢,著力做大做強。通過市場、資金、技術等領域的深度融合,整合優(yōu)質資源,擴大產業(yè)規(guī)模,提升發(fā)展質量。
4. 做精專業(yè)
圍繞建筑服務業(yè),深入挖掘專業(yè)優(yōu)勢,提升專業(yè)能力,做出特色,突破發(fā)展瓶頸。
5. 拓展新領域
密切跟蹤建筑工業(yè)化,把握機遇,順勢而為,尋求新的經濟增長點。
6. 同心同路,合作共贏
將思想和行動統(tǒng)一到公司發(fā)展大局上,推動個人成長與企業(yè)發(fā)展相同步。樹立“以企為家”價值理念,與公司發(fā)展同心同路、合作共贏。珍惜公司發(fā)展平臺,在工作中發(fā)揮個人能力,展現自身價值。
7. 問題結果導向
堅持以問題為導向找差距,以結果為導向抓落實。狠抓重點、要點、難點,著力突破,形成亮點,打造優(yōu)勢,推動集團全面高質量發(fā)展。
8.改革創(chuàng)新
改革創(chuàng)新,激發(fā)活力,推進機制建設。優(yōu)化組織建設,提高決策運行效率;加強機制改革,激發(fā)內生動力。
9.文化基礎
堅持在銳翔文化體系下的制度建設。以銳翔文化為基礎,完成精細化企業(yè)管理制度建設,進一步提升企業(yè)管理水平,增強員工對企業(yè)的價值認同,為打造銳翔提供管理支撐和文化保障。
10.愛崗敬業(yè)
通過實際行動,弘揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質精神、協(xié)作共進的團隊精神、追求卓越的創(chuàng)新精神……兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,守土有責,履責盡責;把握公司創(chuàng)造的平臺,將每項任務作為個人成長的機會去拼搏去奮斗。
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