4196 本部 李信波
為進一步落實集團公司2015年半年度工作會議精神,8月5日集團公司發(fā)展經營技術部召開部門全員學習研討會,并明確布置相關工作任務和提出了工作要求。
會上,盧曉雄經理逐條逐點深入解讀薛和有總經理的工作報告,并結合本部門職能和工作任務對生產經營、投資基建、機務技術和集團整體資源等方面的提升、擴展、降耗談了自已想法。隨后部門人員紛紛發(fā)言,從多角度談認識、說看法、提建議、明任務。最后盧曉雄經理在充分肯定先前工作的同時提出以下要求:
一是認識必須到位,增強使命感、緊迫感和責任感,立即行動,勇挑重擔。
二是強化自身學習,以求學態(tài)度開展工作、高標準工作來鍛煉提升自已,以順應集團公司新時期和本部機構調整的要求。
三是明確工作職責和任務,突出重點扎實工作,原則上分工不分家,團結互助,有計劃、有安排地開展各項工作;在繁重工作下,更須體現(xiàn)團結互助和奉獻精神,有問題有困難及時溝通共同解決。
四是謀劃發(fā)展是部門全體人員的基本職責,積極獻計獻策,多出點子,強化創(chuàng)新意識,突出科技利用。必須始終秉承時間就是效益的理念抓緊完成重點工作,當前應抓緊對應對高鐵具體實施方案等重點工作進行論證制定;積極有序推進重大項目如新檢測站建設、文化產業(yè)園建設、汽校訓練場擴建和水東交通綜合樞紐前期工作。
五是提高工作效率,增強服務意識,積極配合服務好各部室、各單位工作,合力完成企業(yè)各項任務、謀求企業(yè)發(fā)展壯大。
六是落實安全責任,管生產必須安全、項目規(guī)策設計同時考慮安全、施工必須保安全。
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